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企业签约专项报道 | 杏林学堂助力弘济堂专业能力升级 弘济堂

在当下各种新医改政策不断出台的大环境下,员工是否专业越来越成为一个突出的问题。药店是否具备专业能力承接处方药外流?是否具备足够的专业能力应对复杂的竞争环境?当员工专业力弱、服务效率低下时,药店该如何建立有效的人才培育管理机制以解决这些问题?

内力不足很可能成为限制药店长远健康发展的“拦路虎”!

为进一步提升员工专业力,建立人才梯队,持续高质高效服务好患者,2020年2月7日, 三河市弘济堂药品连锁有限公司与杏林学堂针对《杏林学堂E-learning基础平台》正式签署了合作协议。

杏林学堂的独创SCOPE服务模式,将从强大的系统、海量专业的内容、高效最佳的实践、独特精细化的运营等多个方面给予弘济堂支持,全方位为弘济堂的员工能力提升、人才梯队培育、组织效能提升赋能增效,帮助弘济堂修炼好内功,占领患者忠诚度高地,提升品牌影响力和市场竞争力。

三河市弘济堂药品连锁有限公司

三河市弘济堂药品连锁有限公司一直秉承以用户需求为核心,以“专注,用心,服务”为价值,通过专业和不懈努力,为大众提供优质的服务。自成立以来,弘济堂始终坚持合规经营,严格执行国家、省、市规定的药品价格政策,认真遵守各项医药法规,致力于为顾客提供方便、热忱、周到的健康服务。

“携手共进,合作共赢”,相信在杏林学堂和弘济堂密切配合、齐心发力于专业力提升的共同目标下,双方定会迎来一个崭新的未来!

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