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富士康全国劳模刘建兵:创未有之新术,新已有之创造 之新

有一种荣誉称号叫劳动模范有一种榜样精神叫劳模精神

在我们身边就有这样的人

他就是今天的主人翁——刘建兵

今天

带大家走进他的劳模成长之路

“机器和人一样都是活的,没有做不到,只有想不到,创未有之新术,新已有之创造。”刘建兵一直觉得,无论做什么,都不能缺乏创新精神。

如今,他已在富士康17余载,从江西到深圳再到衡阳,从产线作业员到技术骨干再到集团讲师,从衡阳市劳动模范到湖南省劳模再到全国劳模,这些成长和进步是刘建兵一步一个脚印走出来的。

01

初入职场,居安思危启征程

现在的刘建兵已经是模具厂的技术骨干,是大家口中的“兵哥”,说起刚进富士康的日子,“兵哥”激动得像个小孩,“那时候,几百人一起进入培训中心,都在同一起跑线上,真的很担心被淘汰下来,所以学得特别认真。”

刘建兵所说的培训中心,正是有着富士康的“黄埔军校”之称的富士康SHZBG事业群昆山培训中心。2003年,刚毕业的刘建兵背着行囊加入了富士康,为期三个月的管理强化训练及入职前的理论与专业技能培训,让他开阔了眼界,也被公司的企业文化所震撼。在培训期间,无论是理论知识还是实践操作,刘建兵都表现突出,最终从同期众多学员中脱颖而出。

“这在当时对我来说是莫大的鼓励,至少我被认可了,心里也踏实了很多”。培训很快就结束了,2003年6月,刘建兵被分配至富士康SHZBG事业群深圳厂区,正式走上工作岗位,从事模具放电加工。

步入职场又是一个新的开始。与很多上班族不同,刘建兵仍然保持着翻阅书籍的习惯。“虽然在培训中心被认可了,但还是要居安思危。”他把专业相关的一些书籍小心翼翼地摆放在自己的工位一角,时时翻阅,温故知新。如今知识更新迭代,刘建兵也给自己的“书橱”新添了不少新书,但旧书依然很好的保存着。

在刘建兵的字典里,工作和学习就像是一对孪生兄弟,车间里的同事对于这个认真的同事很是喜爱,“特别佩服他勤学钻研的精神,在他的带动下,我们车间学习氛围特别浓厚。”工作之余,刘建兵把专业的Pro/E、AutoCAD、UG等软件也一一学到精通。

同时,他还积极参加了很多集团人力资源教育训练课开展的《秣马厉兵,世代传承》培训、“模具人力多元发展”培训、“工会干部业务”培训班等培训课程,并且以优异的成绩取得了合格证书。

02

传帮带,培养更多技术人才

2006年开始,作为老员工的刘建兵积极弘扬SHZBG事业群“传帮带”的企业文化,认真指导新进员工,让新员工快速成长融入团队。

2008年,刘建兵通过集团机加技委会考核认证,取得了讲师资格证,他开始积极参加集团机械加工技术委员会、人力资源教育训练开展的Pro/E软体培训授课,他的课程理论与实操相结合,受到了不少学员的欢迎。

一路走来,他为集团培养出一批模具方面的优秀人才。也因此刘建兵于2020年获得“衡阳市高技能领军人才”、“劳模工匠师徒‘结对子’优秀师徒”荣誉称号。

作为事业群工会副主席,刘建兵还积极组织开展工会活动,以“相亲相爱”为中心,每年主办与协办的工会活动达40余次,“这不仅能丰富员工业余生活,也能让他们更有成就感、满足感。”

2020年开端,正在大家欢天喜地迎接新年时,新型冠状病毒席卷而来,面对突如其来的疫情,刘建兵主动请战,放弃春节休假,参与战疫,全身心投入富士康战疫行动专案工作,参与公司口罩生产专案,为当前疫情防控工作贡献力量。

刘建兵在工作

此外,在厂区防疫管控方面,他还协助汇总集团员工的行动轨迹及相关资料,通过新媒体的方式向广大员工传达抗疫措施与防疫政策,确认好防疫的每一个细节。在园区每位同仁的努力下,衡阳富士康成为衡阳市第一家安全复工复产的企业。

刘彦斌,是刘建兵的同事兼挚友。“初识‘兵哥’还是在深圳观澜厂区,那时候我是现场一名加工者,他是电极设计组长。”他对刘建兵的印象就是为人随和,工作细致认真,向他请教问题,总能得到细致而又耐心的解答。

在这位挚友的眼中,刘建兵是个大忙人。“很多次,我都问他,那么忙干什么,不累呀?他总是淡然一笑,‘既然要做就要把它做到位做得更好’。”

03

开疆拓土,责任担当炼金身

2012年12月24日,为响应集团内迁的号召,刘建兵作为SHZBG事业群排头兵进驻衡阳第三创业园。那天他背起简单的行囊,离开了热闹繁华的深圳。

当初,衡阳厂区厂房还未正式交付使用,周边交通不便,作为搬迁设备的接收与定位的负责人,刘建兵每天都要在严寒中与物流车对接,从早八点到晚八点,任劳任怨,保证了整个搬迁进度与计划的实施,就连物流车师傅都对这个负责任的小伙子竖起大拇指。

“从深圳到衡阳,我所面对的,不仅仅是新的地方,更是新的岗位,仿佛多年的打拼被重新归档”,刘建兵回忆,“打电话跟母亲聊当时的情况和以后工作和生活的想法,母亲似乎早有所料,不等我把话说完,就不停地叮嘱我要好好呆在衡阳,认真工作,不用担心家里”。

在衡阳这些年,刘建兵习惯了早起,早早地到厂房外,望一望周围的风景,“我知道我的学习能力并没有随着年龄增长多少,反而因为先前的工作形成了固有的思维和模式,我乐于接受这新鲜的一切,因为这总能不断地给自己以新的尝试,那些曾经只是梦想的东西,现在有了更为宽广的舞台。”

因为要照顾父母和孩子,来到衡阳后,刘建兵的妻子一直没有去上班,“她还经常打电话跟我说些鼓励加油之类的话语,希望我能借这个重新起步的机会提升自己。每次还不忘把手机放到儿子嘴边,听着电话中传来儿子咿呀咿呀的声音,那种感觉很幸福”。

带着这份甜蜜的牵挂,刘建兵把全部精力都投入到工作之中。他踏踏实实工作,逐渐成为同事口中的“兵哥”,并先后荣获衡阳市劳动模范、湖南省劳动模范、全国五一劳动奖章、湖南青年五四奖章等一系列荣誉称号,并在2020年经过一系列甄选评审工作,荣获“全国劳动模范”荣誉称号。

“这是全国劳动者最高的荣誉”,园区工会第二届委员会主席、衡阳市总工会四级调研员刘东瑜在欢送刘建兵赴京领奖会上表示,“希望建兵能够戒骄戒躁,不忘初心,带着最高荣誉,尽情展现劳动者风采,展现富士康人的风采。”

“就像是一颗种子,你自己首先是一颗健康的种子,但你还需要阳光、空气、水、土壤等,也会遇到非常多的挑战和竞争,要懂得感恩,还要有一份韧劲”,刘建兵说,回忆入职富士康的十七年,从刚步入社会的懵懂少年到集团技术骨干,从普通工人到全国劳模,一幕幕画面记忆犹新。

04

勤学专研,创新互助显作为

在模具制造单位,掌握扎实的技术才仅仅是个开始,必须拥有创新思维、钻研精神、团队协调能力,才能够不断开拓进取。

2015年单位新进的大型模具,电火花放电加工的电极大、深度深,非常不好加工,这时刘建兵认真钻研的劲头上来了,从电极设计、电极加工到放电,他全程跟进,组织各工段精英深入探讨方案,每天都到很晚。后来他还将设计办公室的电脑直接搬到了放电现场,专人协同放电加工,最后工件做完后,大家都松了一口气。

天道酬勤。截止目前,刘建兵和他的团队共提交提案改善项目600多份,其中有代表性的有游戏机模具专案、手机模具专案、NB模具专案、打印机模具专案、天虎专案等。其创新改善报告《Pro/EUDF二次开发》,突破了配合铁件自动化运作坐标建立在工件最高点的难关,实现了快捷、方便、高效、简单、精准的操作界面。

“机器和人一样都是活的,没有做不到,只有想不到,创未有之新术,新已有之创造”,刘建兵说。2018年,刘建兵带头筹备与创建集团衡阳厂区“劳模创新工作室”,期间工作室也迎来了多地领导莅临调研指导,打开双向交流模式(走出去与请进来),并以点带面,探索新技术、新方向。

2018年10月17日永州市总工会参观创新工作室

2018年4月10日至11日,全国总工会“大国工匠”记者团(中国网、央广网、东方网)抵达集团衡阳厂区,对刘建兵进行专题采访报导。其创新工作室也荣获了2020年“衡阳市示范性劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号。

简单的事情重复做,重复的事情创新做,刘建兵还将生管系统导出订单进度数据、批量工件数据统计、订单买料跟进顺位排配全部优化创新成标准模板,贴进生产操作性强的改善案都得到了实施与推广,大大提升了生产效率,为公司节省了人力与财力,提高了团队的凝聚力。

在智能制造、大数据、工业互联网迅猛发展的背景下,2017年“兵哥”还积极参与传统制造业向工业互联转型升级战略专案,成功推进导入完成模具制造自动化生产线,实现模具加工工厂的智能化。

2019年4月,申请专利“装夹装置”,同年参与单位工时、工艺优化专案小组工作,出差深圳为期两个月,与治具设计源头对接处理与改善,实现年节约工时百余万小时。其自动化生产线项目于2020年获得“湖南省制造强省专项资金重点产业类项目”。

一路走来,点点滴滴,“我会继续向前出发。”刘建兵对未来充满信心与期待。

素材来源:鸿桥

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