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《终身成长》—书香门第创始人田久龄的好书推荐! 田久龄

作为一个创业者,怎样才算成功?是满足于现有成果、避免失败可能的固定型?还是以努力为豪、寻求挑战机会的成长型?书香门第创始人田久龄眼中的“成功”更趋向于后者,就是:“遇见更好的自己”。本期《一本好书》的好书推荐,我们听“田式成功秘笈”!

推荐人:

田久龄

书香门第创始人

推荐书目:

《终身成长》

作者:

卡罗尔·德韦克[美]

推荐人说

大家好,我是田久龄,今天我向大家推荐的这本书是卡罗尔博士的《终身成长》。

卡罗尔是一位女士,她是个心理学家,在她长时间的工作当中,她发现人的思维模式有两种,一种叫做固定型思维,也是固化思维;还有一种思维模式,叫成长型思维,成长型思维的特点就是乐观,拥抱一切挑战。

这本书呢,它告诉我们一个非常重要的道理,就是人生不是以成败论英雄的,失败和成功都可以被重新定义,成败真的没那么重要,比成败更重要的是个人的成长。这本书就告诉我们如何拥有成长的能力,是一个让人心灵成长的故事。

这个时代最主要的红利就是认知升级和消费升级,认知升级实际上是指一个深度思考的过程,它不是浅阅读,而是你的深度思考。中国古人讲叫见贤思齐,读书其实就是打破时间和空间对我们的限制和壁垒,能够和先贤们在一起做思想的交流和碰撞,因此读书可以让我们变得更好。

那对于国家来说,我强调一点,就是一定要避免读书的经验主义和教条主义,在中国的文化当中很多同音字都有近义的意思,“书”有的时候约等于输赢的“输”,如果只唯书的话,让自己变的教条刻板,那可能我们距离失败就不远了。

媒体评价(来源:新晚报 ZAKER 哈尔滨)

初识田久龄,你会发现他是一个博学、睿智,自带流量和话题的人。6 年前,他从媒体行业辞职,开始创业,如今已经在全国各地开了 40 多家书香门第连锁餐厅,经常四处奔波。即便如此忙碌,这个前媒体人每周也要坚持看两本书,一年下来看 100 多本书。

在书香门第里,有个若愚读书会,每位会员都要轮番推荐一本好书," 每周同读一本书,有思想你就来。" 成为会员共同追求的目标。《终身成长》是田久龄在读书会上推荐给会员的书,现在拿来和大家分享。

田久龄介绍,卡罗尔是美国心理学家,她写的《终身成长》是一个如何让人拥有成长能力,使人心灵成长的故事。它讲述了人的思维方式分两种:一种是固定型思维,另一种是成长型思维。固定型思维模式者认为,人的能力是先天的,失败是因为自身能力有限。而成长型思维的人则认为,能力是后天培养的,失败只是自我成长获取经验的一种方式。

在 48 岁的田久龄看来,人无法用相同的自己,迎接不同的未来。如果可以回到 18 岁,会建议那时的自己找来塔勒布的《反脆弱》来读一读,这样可以早点懂得,人无论处在顺境或逆境,都要找到生活和命运的那把 " 钥匙 "。

" 这个时代的一个主要特征是认知升级,是指一个深度思考的过程,而不是浅阅读 ",田久龄认为,读书就是打破时间和空间对人们的限制和壁垒,能够和先贤一起做思想的交流和碰撞,因此,读书可以让我们变得更好。多年的读书让他感悟到:" 仁者不忧,智者不惑,勇者不惧。" 就是要用爱解决人与人之间的关系,要用智慧解决身边遇到的问题,要用勇气来面对自我内心的脆弱。

对于期待怎样的全民文化氛围?ZAKER 哈尔滨 " 领读冰城 · 礼赞中国 " —— 2019 年度哈尔滨市全民阅读活动的领读大咖和荐书人,田久龄道出了四条金句:根植于内心的修养,无须提醒的自觉,以自律为前提的自由和替他人着想的善良。同时他也承认,读书要避免经验主义和教条主义,书同 " 输 " 音,如果只唯书的话,会让人变得硬套、刻板,可能距离失败就不远了。

编辑推荐

影响美国一代人的心理励志之作,被无数次引用的成功学观点。美国亚马逊心理畅销书在榜10年,《时代周刊》《早安美国》《华尔街日报》热赞,比尔•盖茨撰文推荐。

斯坦福大学心理学教授卡罗尔•德韦克总结数十年研究成果的经典作品。成功不在先天,不靠外在,关键在于思维模式:是满足于现有成果、避免失败可能的固定型,还是以努力为豪、寻求挑战机会的成长型,决定了你能在成功路上走多远。

夸孩子“你好聪明”还是“你真用功”更有意义?如果一段感情需要努力经营,意味着我们注定不适合在一起?一位天才老板带领一群天才员工,就一定能缔造卓越?思维模式的不同影响着我们生活和工作的方方面面,而你有充分的机会与可能扭转自己的思维模式,改变前进的方向。

最新修订版,在原版基础上参考读者反馈,增补了新章节。

名人推荐

我爱这本书的一个原因是,它不仅提供了理论,还阐明了方法。德韦克帮助固定型思维模式者转变为成长型思维模式者的方法表明,仅仅对成长型思维模式进行一番深入了解,你就能让自己的思想和生活彻底改变。

——比尔•盖茨

你一旦了解固定型思维和成长型思维的区别,看待他人和自己的方式会有重大的改变。你会期待,招聘有成长型思维的员工,选择有成长型思维的老板;你会规划,相亲时看对方有没有成长型思维,教育子女时也会刻意培养成长型思维。但如果你真看懂了这本书,你会说,我要成长为有成长型思维的人,然后,一点一点影响我身边人的成长型思维。那将是你给自己和在乎的人的最好的礼物。

——赵周,拆书帮创始人、《这样读书就够了》作者

德韦克的重大发现是,我们通常具有两种思维模式中的一种:认为自己的智力是一种固定属性,或认为它是可以培养并随着时间增长的。

——马尔科姆•格拉德威尔(Malcolm Gladwell),记者、畅销书作者和演讲家

你会发现在关于动力的著作中,本书是数一数二的。

——《关键教养报告》(NurtureShock)作者波•布朗森(Po Bronson)

如果你是个管理者,或在养育孩子(这也算一种管理),放下手边的一切,读读这本书吧。

——《创业的艺术》(The Art of the Start)作者盖伊•川崎(Guy Kawasaki)

每个人都该读这本书。

——《让创意更有黏性》(Made to Stick)作者奇普•希思(Chip Heath)、丹•希思(Dan Heath)

德韦克对智力与思维模式的研究影响了我生活中的方方面面。

——《全新思维》(A Whole New Mind)和《驱动力》(Drive)作者丹尼尔•平克(Daniel Pink)

一本好书会让你赞同,一本伟大的书会让你遵从,而这本书提出的建议会改变你的一生。

——耶鲁大学心理学教授罗伯特•J. 斯滕伯格(Robert J. Sternberg)

媒体推荐

一本好书会让你赞同,一本伟大的书会让你遵从,而这本书提出的建议会改变你的一生。

——耶鲁大学心理学教授罗伯特·J. 斯滕伯格(Robert J. Sternberg)

德韦克的重大发现是,我们通常具有两种思维模式中的一种:认为自己的智力是一种固定属性,或认为它是可以培养并随着时间增长的。

——马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell),记者、畅销书作者和演讲家

德韦克对智力与思维模式的研究影响了我生活中的方方面面。

——《全新思维》(A Whole New Mind)和《驱动力》(Drive)作者丹尼尔·平克(Daniel Pink)

如果你是个管理者,或在养育孩子(这也算一种管理),放下手边的一切,读读这本书吧。

——《创业的艺术》(The Art of the Start)作者盖伊·川崎(Guy Kawasaki)

你一旦了解固定型思维和成长型思维的区别,看待他人和自己的方式会有重大的改变。你会期待,招聘有成长型思维的员工,选择有成长型思维的老板;你会规划,相亲时看对方有没有成长型思维,教育子女时也会刻意培养成长型思维。但如果你真看懂了这本书,你会说,我要成长为有成长型思维的人,然后,一点一点影响我身边人的成长型思维。那将是你给自己和在乎的人的好的礼物。

——赵周,拆书帮创始人、《这样读书就够了》作者

作者简介

作者:(美国)卡罗尔•德韦克(Carol Dweck) 译者:楚祎楠

卡罗尔•德韦克博士是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域内公认的杰出学者之一。她曾任哥伦比亚大学威廉•兰斯福德心理学教授,现任斯坦福大学路易斯和弗吉尼亚•伊顿心理学教授,也是美国艺术与科学院院士。她的著作《自我理论:它们如何影响动机、人格与发展》(Self-Theories: Their Role in Motivation, Personality, and Development)被世界教育联谊会(World Education Fellowship)选为年度好书。她经常为《纽约客》《时代周刊》《纽约时报》《华盛顿邮报》和《波士顿环球报》撰写文章,也曾登上美国全国广播公司的《今天》和美国广播公司的《20/20》等新闻节目。

《一本好书》

编辑:徐丽娟

审核:路 原

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