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市北区启动“2+1+N”计划 全面优化红色培养体系 优红

信网4月23日讯在市北区市政二公司党员活动室,三人成组正在拍摄红色成长合影,而这49个小组就是市北区“2+1+N”红色培育计划的“主人公”。

(来源:市北区委宣传部)

为全面深化党史学习教育,有效提升机关年轻干部的综合素质和工作能力,4月23日“国际读书日”,市北区委区直机关工委在区市政二公司正式启动“2+1+N”红色培育计划。来自区城管局、区人社局、区卫健局、区市场监管局直属党组织的部分预备党员、发展对象、入党积极分子及其入党介绍人、培养联系人参加了现场活动。

(来源:市北区委宣传部)

活动现场,全体与会人员用心书写重温入党誓词,分组赠送好书、交流阅读党史学习教育书目心得,认真听取区城管局“模范党员先锋岗”事迹汇报,悉心聆听《学党史 守初心 传承红色基因》党史学习教育专题讲座,在强化思想认识的同时,全面拉开了“红色细胞”强作风的新序幕。入党培养介绍人、环卫一公司副总韩涛说,“今天的活动很有意义,三人行必有我师,今后我将从学习生活工作各方面加强培养,我们互相帮助各取所长,让发展对象尽早融入组织生活,在本职工作岗位上干实事、解民忧。”发展对象、绿化一公司团支部书记赵鹏表示,“作为红色培养计划的一员,在今天这样的场合我心情特别激动,听了先锋岗事迹和党史学习教育专题讲座,我明确了自己的差距,今后我会加倍努力紧跟党的步伐,有信念、有纪律、有品行、有作为。”

据了解,“2+1+N”红色培育计划内涵明确,全面优化了红色培养体系。“2”是指2位培养联系人(入党介绍人)应履行传承红色基因、推动事业发展的责任和使命,全周期引领帮助入党积极分子、发展对象、预备党员不断成长进步,扎实培养政治坚定、素质过硬、作风优良的新鲜血液、后备力量。“1”是指新发展党员积极参与以党史学习教育和作风建设为核心的“我为群众办实事”领办项目、“三述”自主学习成果汇报等活动,在基层党组织有计划的培养管理中加强自我教育、自我提升。“N”是指红色三人团队在培养周期里自主开展各种学习实践团队活动,通过特色化、多元化培养方式和活动内容,形成合力取得进步,在学习实践中汲取继续前进的智慧和力量。

(来源:市北区委宣传部)

“2+1+N”红色培育计划重在落实,做好红色接力、红色传承。一方面,注重一抓到底,突出一个“实”字。基层党支部作为责任主体,指导监督入党积极分子、发展对象、预备党员与培养联系人(入党介绍人)组成小型、灵活的互助团队,广泛开展岗位实践和学习交流等活动,严格发展程序,把好党员“入门关”、当好“引路人”。另一方面,做好传帮带,接好“接力棒”。培养联系人(入党介绍人)担任思想“领航员”、教育“辅导员”、业务“指导员”、作风“监督员”,本着对组织负责、对同志负责的态度,用心指导、教学相长,帮助其端正“三观”,培养责任心、进取心,共同提高学习能力、提升服务水平。下一步,将选取2—3组进行为期一年的入党跟踪培养,见证记录青年干部的成长与蜕变。

市北区委区直机关工委副书记刘琳表示,“ 实施‘2+1+N’红色培育计划,旨在锤炼机关每一名新发展党员,激活每一个‘红色细胞’的先锋作用,把好关口、跟踪培养,用看得见、摸得着、感受得到的学习实践成果,唱响机关党员发展全程培育的好声音。 ”

通讯员 姜娟 信网记者 杜杲燃

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